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浙江交警推荐十一游园此外,观一个或多个玩家在加入游戏时没有地图,潮黄金线路
编辑:   时间:2017/12/4 1:36:21

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三、要保持干部坚持科学发展观的生机此外,活力。

二、要激活干部坚持科学发展观的内在动力。

10月1日至10月7日,交警大队将在园区外围设卡对交通进行管制一个或多个玩家在加入游戏时没有地图,。

要把科学发展观贯穿于经济社会发展

的全过程、落实到经济社会发展的各个环节凯时国际娱乐城网站,切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道,必须努力提高党员干部贯彻科学发展观的能★力,通过思想、作风和能力建设,不断增强各级干部牢固树立和落★实科学发展观的自觉性和主动性。一要在干部思想建设上下功夫。思想是行动的先导。加强科学发展观的教育,首先要提高干部的思想政治素质,坚持用科学理论武装头脑。要抓好马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“”重要思想的学习,牢固树立正确的世界观、人生观;要进一步强化党的宗旨教育,始终坚持立党为公、执政为民。二要在干部作风建设上下功夫。加强作风建设,关键是要把求真务实的要求贯穿到干部的思想作风、工作作风、领导作风等各方面的作风建设中去。在思想作风上,坚持解放思想,实事求是;在工作作风上,坚持脚踏实地、埋头苦干;在领导作风上,坚持党的群众路线,密切联系群众,诚心诚意为群众谋利益。三要在干部能力建设上下功夫。树立和落实科学发展观,对干部的能力素质提出了新要求。要紧紧围绕科学发展观的要求,努力提高干部辩证唯物主义的认识能力、按客观规律办事的能力、把握全局统筹兼顾的能力。要进一步加强组织部门自身建设,每一名组工干部要培养孜孜以求的学习精神,努力使自己在思想上多些灵气,行动上多些朝气,工作上多些锐气,成长为熟悉业务的“政策通”,清楚人头的“活字典”,掌握各项工作的“多面手”。

科学地考核和衡量干部工作实绩,是树立和落实科学发展观的重要手段和保证,是激活干部坚持科学发展观的内在动力。中共中央组织部正式印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,是在干部选拔任用工作中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。组织部门要运用《综合考核评价试行办法》搞好地方党委换届考察工作,切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子。一要认真学习《综合考核评价试行办法》。要组织好学习培训,不仅使各级领导干部全面了解《综合考核评价试行办法》的主要内容,更要使广大组工干部特别是考察工作人员准确把握《综合考核评价试行办法》的精神实质和指导原则,熟练掌握基本内容、方法和要求,切实增强贯彻落实《综合考核评价试行办法》的自觉性。二要有效运用《综合考核评价试行办法》搞好换届考察工作。组织部门要充分运用综合考核评价结果,把落实科学发展观的实际成效作为选拔干部、配备班子的根本标准和基本依据,认真搞好换届人事安排。要着眼于落实科学发展观的要求,切实优化各级党委领导班子的知识结构和专业结构,进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力,为全面贯彻落实科学发展观、实现经济社会全面协调可持续发展提供坚强★的组织保证。三要加强贯彻落实《综合考核评价试行办法》的检查监督。加强监督检查是贯彻执行好《综合考核评价试行办法》的重要保证。要加强对学习贯彻情况的监督检查,建立经常性的监督检查制度,实现对干部选拔任用工作的全过程、全方位监督;要加大对违反《综合考核评价试行办法》行为的查处力度,对违规操作的人和事,对用人上的不正之风,进行严肃的查处;要建立相应的监督机制,完善组织部门与纪检、检察、审计等部门联席会议制度,加强信息沟通和协凋,增强监督合力,共同促进《综合考核评价试行办法》的学习宣传和贯彻落实。

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